U bent hier

Het Centrum ter Preventie van Zelfdoding zoekt een administratief medewerker (50% -contract onbepaalde duur)

Het Centrum ter Preventie van Zelfdoding is de organisatie achter de Zelfmoordlijn, en is één van de pioniers op het vlak van de preventie van zelfdoding in Vlaanderen. Onze organisatie telt momenteel 18 professionele medewerkers en 200 vrijwilligers.

Voor ons secretariaat in Schaarbeek zijn wij op zoek naar een administratief medewerker (50% -contract onbepaalde duur)

Takenpakket:

  • Onthaal via telefoon en mail
  • Je staat in voor de administratie van de (kandidaat-)vrijwilligers
  • Je staat in voor de verzending van folders en promotiemateriaal
  • Je staat in voor de administratieve opvolging vanschenkers en donateurs
  • Je staat mee in voor hetboeken van vergaderzalen

Profiel:

  • Je beschikt over diploma middelbaar onderwijs of een bachelordiploma, bij voorkeur in een administratieve richting. Kandidaten met een masterdiploma worden niet in aanmerking genomen.
  • Je houdt van administratief werken je kunt nauwgezet werken.
  • Je communiceert vlot.
  • Je kan zelfstandig werken, maar je overlegt ook met je collega’s waar nodig en relevant.
  • Je beheerst vlot de verschillende Office-toepassingen (outlook, excel, word, ervaring met CRM strekt tot aanbeveling)
  • Je hebt een open blik ten aanzien van de preventie van zelfdoding, je kan je inschakelen in onze visie hieromtrent.

Wij bieden:

  • Een halftijds contract onbepaalde duur
  • Een flexibele tewerkstelling in een dynamisch en enthousiast team binnen een organisatie met een grote maatschappelijke relevantie
  • Onze kantoren liggen op wandelafstand van Brussel-Noord
  • Integrale vergoeding woon-werk verkeer (openbaar vervoer)
  • Verloning barema 331, administratief personeelklasse 2, max. 6 jaar anciënniteit

Procedure:

  • Kandidaten kunnen solliciterend.m.v. CV en bijhorende motivatiebrieftot en met 18 februari  2020 bij de directeur van het CPZ Kirsten Pauwels, kirsten.pauwels@preventiezelfdoding.be
  • Na een eerste selectie op basis van motivatiebrieven en CV’s volgt een schriftelijke oefening. Op basis hiervan zullen max. 5 kandidaten weerhouden worden voor het mondelinge gesprek.
  • Sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 6 maart 2020.
  • Indiensttreding: zo snel mogelijk vanaf 1/4/2020
Reageren voor: 
woensdag, 19 februari, 2020 - 00:00