Pooling van personeel in het welzijnswerk
De personeelskrapte in welzijn en zorg is urgenter dan ooit
Hoe behouden we talent in het Brusselse netwerk van werkgevers? Hoe kunnen we maximaal inspelen op schaarste in het personeelsbestand van vele Brusselse organisaties? Hoe kunnen we vernieuwend nadenken over een HR-beleid door samen te werken? Dat is sinds een tweetal jaar een belangrijke focus van het Kenniscentrum WWZ.
Eén van de acties is om de mogelijkheden te verkennen van het poolen van personeel tussen verschillende werkgevers. Daarom organiseren we een infosessie!
Doel van de infosessie
- Een breed overzicht bieden van de juridische mogelijkheden omtrent personeel delen, zoals werkgeversgroepering, meervoudige arbeidsovereenkomsten, terbeschikkingstelling ...
- Casussen delen om de voordelen en de mogelijke valkuilen te illustreren
- Doelstellingen en mogelijke win-winsituaties van pooling in beeld brengen
- Aftasten of er potentieel en interesse is in de groep om dit thema verder uit te werken en om concrete ervaring op te doen met pooling via experimenten.
Het juridische, informatieve luik wordt verzorgd door Acerta. Het groepsgesprek achteraf wordt begeleid door ons.
Voor wie?
Deze infosessie is er voor directie, coördinatoren of HR-medewerkers die actief mee willen bouwen aan oplossingen voor de grote personeelsschaarste in de welzijns- en zorgsector.
Praktisch
- Waar? De Overmolen, Ontmoetingsruimte, Cellebroerstraat 19, 1000 Brussel
- Wanneer? Donderdag 17 oktober, 9u -13u
- Prijs? De infosessie is gratis
Schrijf je in voor de infosessie
Vragen?
Contacteer Els
