Welzijn, wonen en zorg

Hoe hou je rekening met de diversiteit van jouw cliënteel? Hoe ga je om met de blinde vlekken in jouw organisatie? Hoe ga je om met discriminatie en onderdrukking op de werkvloer? Verruim je blik tijdens deze 2 interactieve vormingsmomenten aan de hand van het model van het kruispuntdenken . Je leert:

kritisch kijken naar jouw eigen referentiekader

je eigen blinde vlekken, privileges en uitsluitingsmechanismen herkennen

hoe je met behulp van concrete casussen...Meer lezen

Tijdens de workshop Inclusie in kaderfuncties nemen ze je mee naar het (beleids)kader van een organisatie.

In de praktijk zien we dat diversiteit -vooral wat betreft mensen met verschillende roots en mensen met een handicap- vaak beperkt blijft tot de uitvoerende jobs. Om een echt inclusief beleid te voeren is het nodig dat ook in de beleids- en kaderfuncties voldoende diversiteit aanwezig is.

Medewerkers in een kaderfunctie werken immers het beleid, de strategie en de procedures uit en...Meer lezen

Comment évoluent les problématiques du public auquel les services sociaux et de santé viennent en aide ? Quels sont leurs alliés sur le terrain ? Quel est le paysage institutionnel et politique dans lequel s’inscrit leur travail quotidien ? Pour répondre à ces questions, les travailleurs sociaux élaborent des états de lieux , des analyses , ou encore des rapports . Tout un travail de " diagnostic " pour mieux comprendre le contexte de leur action.

Une trentaine de...Meer lezen

Het werkjaar loopt genadeloos verder en vat het boeiende doch drukke najaar aan. Hopelijk heeft de zomer jullie ademruimte en inspiratie kunnen bieden zodoende dat jullie met veel goesting en animo de vele uitdagingen samen het hoofd kunnen bieden.

De welzijnssector werkt steeds meer in een hybride context. Welzijns- en zorginitiatieven worden uitgewerkt door de social profit maar de laatste tijd evenzeer door profitpartners of burgerinitiatieven. Het werkveld is diverser geworden.

Het is al enige...Meer lezen