Beleidsnieuws

U bent hier

Primaire tabs

Intersectorale netwerkdag: Welzijn en zorgsector over de gemeenschappen heen (volzet)

donderdag, 29 juni, 2023 - 12:25

Welzijn en zorgsector over de Gemeenschappen heen: elkaar vinden, begrijpen en samenwerken

Georganiseerd door Kenniscentrum WWZ in samenwerking met CBCS

De Brusselse welzijns- en zorgsector wordt gefinancierd en aangestuurd vanuit verschillende overheden : de federale overheid, de Franse Gemeenschap, de Vlaamse Gemeenschap, de Franse Gemeenschapscommissie, de Vlaamse Gemeenschapscommissie, de Gemeenschappelijke Gemeenschapscommissie en de lokale besturen, met elk hun regelgeving en bevoegdheden. Dit maakt het Brussels welzijnslandschap rijk en divers, maar ook complex. We delen immers hetzelfde werkgebied en publiek, maar niet noodzakelijk dezelfde taal, visie of werkwijze . Welke implicaties heeft...Lees meer

Brussel zoekt beleidsmakers met ambitie voor zorg en welzijn

woensdag, 28 juni, 2023 - 13:49

Zorg en welzijn beter laten functioneren in Brussel, met een sterke Nederlandstalige dienstverlening, dat moet kunnen!

Vlaanderen en Brussel hebben veel voor elkaar te betekenen met het oog op meer geïntegreerde zorg voor de Brusselaar en de gebruikers van Brusselse voorzieningen. Dit vraagt evenwel ambitie en de moed om samen te werken. In de aanloop naar een nieuwe legislatuur willen we een oproep doen aan jullie, middenveldorganisaties in welzijn en zorg, om de blik ook op Brussel te richten. Lees ons pleidooi om Brussel op de agenda te zetten en...Lees meer

Bruss-it editie 2023 is er!

woensdag, 17 mei, 2023 - 15:42

Bruss-it is een projectoproep van de Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) met als thema Samenwerken aan een duurzame en leefbare stad . Werk een project uit op basis van ideeën uit Stadspiratie of dien je eigen project in.

De projectoproep verloopt in 2 fases:

Heb je een leuk idee maar moet dit nog groeien? Zoek je nog partners om je project verder uit te werken? Dien dan voor 1 juni 2023 een korte omschrijving van je project in tijdens de eerste fase .

Tijdens de Bruss-it projectendag op 15 juni 2023 ontdek je alle ingediende...Lees meer

Vul jij onze enquête voor starters in?

donderdag, 4 mei, 2023 - 12:48

Werk jij minder dan 1,5 jaar in de welzijns- of zorgsector?

Ben je leefgroepbegeleider, zorgkundige, begeleider, sociaal-cultureel werker of nog wat anders?

Vul onze enquête in en maak kans op 2 filmtickets (Kinepolis) of een bon van Standaard Boekhandel (twv 25 euro).

De enquête is ook in het Frans opgesteld, stuur ze dus zeker ook door naar je Franstalige collega's!

Ja, ik vul de enquête in

Vandaag blijkt dat jonge startende medewerkers niet altijd lang werken in de...Lees meer

Het is druk op de eerste lijn. Zie jij het bos nog door de bomen?

donderdag, 4 mei, 2023 - 12:08

De 'eerste lijn' is volop in beweging. En dat heeft gevolgen voor de dagelijkse praktijk.

Met ‘eerste lijn’ bedoelen we: de hulp- en dienstverlening waar de burger zelf en zonder verwijzing terechtkan. Eerstelijnshulp is dus rechtstreeks toegankelijk.

De voorbije jaren vertaalde de Vlaamse overheid de visie van vermaatschappelijking van de zorg in tal van 'geïntegreerde concepten' . In die mate dat professionals vaak het bos niet meer door de bomen zien . 1Gezin 1Plan, Geïntegreerd Breed Onthaal, Sociaal Huis, Huis van het Kind, Netwerken Geestelijke Gezondheidszorg, Vroeg en Nabij… Wat is de doelstelling van elk...Lees meer

Verslag Kennisatelier 4: Werkplekleren, hoe dan?

vrijdag, 14 april, 2023 - 15:15

Verslag kennisatelier 3: Het nieuwe aanwerven is inclusief

woensdag, 22 februari, 2023 - 14:49Inclusief aanwerven en ondernemen als oplossing voor de arbeidskrapte

In de huidige krapte op de arbeidsmarkt is inclusief ondernemen en aanwerven een deel van de oplossing. Het gaat om het aanwerven en duurzaam behouden van medewerkers die (tot nog toe) een afstand hebben tot de arbeidsmarkt . Organisaties kunnen inclusie bevorderen door inclusieve aanwervings- en rekruteringspraktijken te integreren in de bredere organisatiecultuur.

Mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt hebben over het algemeen minder kansen of zijn kwetsbaarder op de arbeidsmarkt. Ze worden minder vaak aangenomen voor een reguliere baan. Vooral (oudere) langdurig werklozen,...Lees meer

De nieuwe Mini-Bru is er!

woensdag, 22 februari, 2023 - 09:43

Mini-Bru wordt elk jaar gepubliceerd door BISA, het Brussels Instituut voor Statistiek en Analyse. In de Mini-Bru wordt een overzicht gegeven van de kerncijfers van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest in tal van domeinen: bevolking, economie, arbeidsmarkt, onderwijs, milieu, ruimtelijke ordening, mobiliteit enz. Mini-Bru wordt in een papieren formaat en in een elektronische versie gepubliceerd.

Klik hier om de digitale versie te lezen op de website van het BISA. Als je een papieren exemplaar wil bestellen, kan dat via dit formulier. Lees meer

Verslag kennisatelier 2 - Aan de slag met de HRscan

maandag, 16 januari, 2023 - 17:44

De huidige krapte op de arbeidsmarkt daagt ons uit om vernieuwend te denken rond het aantrekken en behouden van medewerkers in Brussel. In de kennisateliers "Andere tijden, anders werken" gaan we op zoek hoe we zelf verandering kunnen waarmaken.

Voor het tweede kennisatelier nodigden we Verso uit. Verso is een interprofessionele werkgeversfederatie die sociale ondernemingen ondersteunt om hun sociale, economische en ecologische impact te vergroten. Zij zijn dus helemaal thuis in de uitdagingen van onze sector.

Speciaal voor de ondersteuning van het HR-beleid van grote en kleine organisaties ontwikkelden ze een HRscan. Deze tool...Lees meer

Overeenkomst over de territoriale bevoegdheid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest voor daklozen in noodopvang

woensdag, 23 november, 2022 - 16:14

Het wettelijk kader inzake territoriale bevoegdheid wordt geregeld door de wet van 2 april 1965 betreffende het ten laste nemen van de steun verleend door de openbare centra voor maatschappelijk welzijn . Deze steun varieert naargelang het statuut van de noodopvang en de gemeente waar de persoon in het rijksregister als hoofdverblijfplaats is ingeschreven.

Deze wetgeving te strikt toepassen zorgt voor problemen voor zowel het OCMW als de persoon zonder dak boven zijn hoofd.

In de meeste opvangsituaties gaat het om mensen die in bestaansonzekerheid verkeren, die geen wettelijke verblijfplaats hebben en/of niet op...Lees meer