Inspirerend GE-START-nieuws!

Ken jij GE_START | EN_AVANT al? Dat is een opleidingstraject gericht op het versterken van werknemers die aan de slag zijn binnen de sociale sector en/of personen die zich willen omscholen of bijscholen om een sociaal beroep te kunnen uitoefenen.

Op 17 november in de voormiddag vond de eerste praktijkgroep plaats. Deze groep is samengesteld uit werkgevers van deelnemers en heeft als doel het aanbieden van inhoudelijke handvaten en uitwisseling tussen de verschillende deelnemende organisaties.

De eerste praktijkgroep prikkelde de coachingsvaardigheden van de deelnemers en gaf tips om als organisatie de werknemer op de werkvloer te coachen. Tom Vandenberghe zorgde voor een boeiende aanpak en inhoud. Het GE-START-team ging in gesprek met de werkgevers en stelde hen de vraag ‘Waarom is GE-START voor jullie een meerwaarde? Waarom zijn jullie in het project gestapt?’

Kinderopvang Anderlecht - Elke Houben

‘Het project biedt een waaier aan extra mogelijkheden en doorstroom voor deelnemers. Vandaag is het moeilijk om werknemers met een bachelordiploma te vinden. Vaak hebben werknemers wel de competenties, maar niet ‘de juiste papieren’ om bijvoorbeeld pedagogisch verantwoordelijke te worden. Het project is een oproep om nadien verder te studeren.’

Pin vzw - Jeroen Van Malderen

‘De visie en missie van Pin vzw en GE-START sluiten bij elkaar aan. In beide gevallen wordt de focus gelegd op ervaringsdeskundigheid. Het project biedt veel potentieel. De kansen die geboden worden aan deelnemers om door te stromen zijn fantastisch. Dit missen we in Vlaanderen. Het is goed dat Odisee in dit gat springt.’

1 gezin 1 plan, Halle-Vilvoorde - Olivier De Vos

‘Om gezinscoach te worden, moet je een diploma hebben. De jobinhoud is gebaseerd op het bezitten van heel wat competenties. Het is moeilijk om voor deze job gekwalificeerde mensen te vinden. Via dit project willen we werknemers introduceren in het sociale landschap, hen basisvaardigheden laten ontwikkelen en ondersteuning vinden voor verdere ontwikkeling.’

Extra GE_START nieuws!

Er zijn nog plaatsen voor de leergroepen op donderdag, MAAR vanaf januari is er ook een light-versie van de leergroepen !

Tussen februari en juni komt deze groep op maandag tweewekelijks samen in een leergroep, waar samen met 10 andere deelnemers gewerkt wordt aan professionele vaardigheden en waarin kennis gemaakt wordt met de rollen die werknemers en vrijwilligers aannemen binnen sociale organisaties. Dit doen we via training, uitwisseling en intervisie tijdens 10 bijeenkomsten. Daarin werken we rond ‘professionele vaardigheden’ en ‘beroepsrollen van de sociale professional’. We werken ook samen met de organisatie of werkgever om deelnemers zo goed mogelijk te kunnen begeleiden in hun leerproces.

Ideeën, tips, vragen? Stuur gerust een mailtje naar Ken (ken.vanroose@odisee.be)