Jobcreatie komt tussen in de loonkost

Jobcreatie van Sociaal Fonds SCW
Teken in voor 31 mei 2022 

Wat is Jobcreatie? 

Werf een min-26-jarige of een 55-plusser aan met een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde duur en krijg maximaal 12 maanden tussenkomst in de loonkost. 

Welke organisaties kunnen Jobcreatie aanvragen? 

Elke organisatie met minimum 0,95 vte in dienst in het tweede kwartaal van 2021 die behoort tot PC329.01 en PC329.03, Nederlandse taalrol RSZ. 

Wie kan jouw organisatie aanwerven? 

Iedere werknemer die bij aanvang van de arbeidsovereenkomst jonger is dan 26 jaar of ouder dan 54 jaar.
Het contract moet minimaal halftijds zijn en van onbepaalde duur. 

Welke tussenkomst krijgt je organisatie? 

Je krijgt een jaar lang een tussenkomst van 75% van de loonkosten met een maximum van 3.040 euro per maand per vte. 

Wat verwacht Sociaal Fonds SCW van jou als organisatie? 

Na de toekenning heb je 6 maanden de tijd voor de aanwerving. Je engageert je voor een kwaliteitsvol onthaal en een goede begeleiding van de nieuwe werknemer. Daarnaast verwachten ze een vlotte administratieve opvolging, die ze bewust minimaal hebben gehouden. 

Interesse? 

Dien je aanvraag in vóór 31 mei 2022.
Ten laatste op 24 juni 2022 verneem je van Sociaal Fonds SCW of je al dan niet een nieuwe werknemer kan aanwerven. 

Meer info: https://www.vivosocialprofit.org/jobcreatie