1. Maak van elke vacature maatwerk
Stel je voor wie je zoekt voor je start met het opstellen van je vacature. Focus je hierbij op de verantwoordelijkheden die passen bij de openstaande functie. Door je op de verantwoordelijkheden te focussen, vermijd je dat subjectieve voorkeuren over een mogelijke kandidaat binnensluipen. Je formuleert je tekst zo automatisch anders en je zal spontaan meer op maat schrijven. Gebruik de je-vorm vaker dan de we-vorm. Een zoekende kandidaat zal zich dan meer aangesproken voelen.